Junior PHP Developer Verzekeringsaanbieder

Functie

Als PHP Developer kom je te werken in een IT vleugel waar naast 5 PHP developers ook 4 applicatiebeheerders werken, 2 testers, 5 infra medewerkers (gericht op de interne organisatie), 3 business analisten en een Technical Lead. Er liggen een hoop uitdagingen binnen het development team. Naast particulieren bedient het bedrijf ook veel zakelijke klanten die alles online moeten kunnen regelen. Hierbij heb je te maken met dingen als autorisatie, authentificatie en security. Er wordt veel prioriteit gegeven aan development waarbij er nog veel ruimte is voor verbetering en innovatie. Dat is juist waarom ze graag wat gemotiveerde developers aan het team toevoegen.

Om de technische lijn zo goed mogelijk vorm te geven vinden ze het belangrijk dat medewerkers de kans krijgen te onderzoeken, om deze reden hebben ze ook iedere week Feature Friday en bezoeken ze jaarlijks PHP conferenties. Er wordt o.a. gewerkt met Symfony, CraftCMS, Vue, Node, Twig, maar ook met tools als Confluence, Jenkins, Docker, Kubernetes, Elastic Search, Bitbucket en PHP Unit. Ook de OTAP straat is professioneel opgezet met behulp van TDD, BDD, Security (SSL, Key-pairs), Microservices, CI/CD, OAuth e.a. Het wordt dus goed aangepakt, al horen ze graag of jij hier nog aanvullingen of verbeterpunten op hebt.

Naast de persoonlijke band met klanten kenmerkt de organisatie zich ook tot een persoonlijke houding richting de medewerkers. De lijnen zijn zeer kort en de deur van de directie staat altijd open. De nuchtere bedrijfscultuur zorgt er voor dat alle 200+ medewerkers hun plek kunnen vinden. Ook voor bedrijfsuitjes wordt het persoonlijk contact in stand gehouden en ieder jaar staan ze met het hele bedrijf op het erf van één van de eigenaren voor een gezamenlijke BBQ. Daarnaast gaan de medewerkers ook één keer per jaar een weekendje weg, waarbij de partners welkom zijn, wordt er op dinsdag onder leiding van een trainer samen hardgelopen en gewielrend. Een echt familiebedrijf dus waar je met open armen wordt ontvangen.

Organisatie

Dit familiebedrijf is een gevestigde naam in de Vechtdal streek en omstreken en bestaat al ruim 70 jaar. Het begon met het aanbieden van particulieren verzekeringen. Inmiddels is het uitgegroeid tot een veelzijdige verzekeringsaanbieder met duizenden klanten. Je kunt voor veel uiteenlopende zaken bij ze aankloppen: van advies rondom pensionering naar een specifieke verzekering voor je Camper of Motor. Ze bieden het allemaal en hebben maar liefst 13 bedrijfsonderdelen met elk hun eigen specialisme. De kracht van het bedrijf is jarenlang het offline contact geweest. Ze zijn zichtbaar in de regio en hechten veel waarde aan persoonlijk contact en meten met de menselijke maat. Dit is ook merkbaar binnen het bedrijf zelf want het is een echt familiebedrijf waar er aandacht is voor elkaar.

Je kunt je voorstellen dat het best even een omschakeling is wanneer je van het offline contact (waar je juist in uitblinkt) moet omschakelen naar online. Klanten worden steeds mobieler en verwachten dit ook van hun adviseurs. Er wordt daarom al enkele jaren hard gewerkt aan een eigen platform wat de hele workflow van de diverse bedrijfseenheden automatiseert en het bedrijf online dichter bij de klant brengt. In twee jaar tijd is de IT afdeling gegroeid van 8 naar 22 mensen waaronder een ontwikkelteam wat bestaat uit 11 personen. Er is besloten om deze lijn door te trekken omdat er nog veel mooie uitdagingen klaar liggen. Daarom is er de komende tijd ruimte om 3 tot 4 PHP Developers aan te nemen. Sluit jij je bij hun aan?

Functie-eisen

• Je hebt relevante werkervaring als PHP Developer;
• Kennis van Symfony, CMS systemen (Craft), Vue, Node is een pre;
• Je pakt dingen graag grondig aan;
• Je hebt kennis van enkele werkmethodieken zoals TDD, GIT, CI/CD, SCRUM, Microservices etc.;
• Werksfeer en collegialiteit is belangrijk voor je.

Aanbod

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Premievrij pensioen;
• Korting op verzekeringen;
• Gunstige hypotheekregeling en hypotheekadvies;
• Reiskostenvergoeding;
• Voor een klein bedrag elke dag een verzorgde lunch;
• 24 vakantiedagen en 4 ATV dagen;
• Eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot 32 uur werken (4 x 9 kan ook);
• Werken in een familiebedrijf, met veel persoonlijke contact;
• Jaarcontract met intentie tot verlengen naar vast;
• Werken aan de verdere professionalisering van een groot online platform.